关于某大学学生抄袭获奖翻车的律师解答

阿龙的从人到熊猫不是抄袭，首先因为原作是一幅古画，明显已经超过了著作权保护时效50年，其次阿龙整体加入了自己的创意，将原著的人物画改编成卡通画，这个具有独创性，可以说是一种全新的，颠覆性的设计，具有原创性，所以是一种创作，完成了类似场景下，从人到物（动物）的转化，因此可以视为全新的创作。

阿龙使用的是著作权里面的“改编权”，即将一种作品类型转换成另一种作品类型，将古代中国画技法的图画，改编成当代气息浓郁的卡通人物图画，但是，整体的构图，具有高度的相似性！改编权也是著作权的重要一部分，但是原图已经经过了保护期限，也失去了著作权对改编权的保护，任何人可以按照自己的理解在原著的基础上进行再创作。类似的还有现在网络上大量存在的对”蒙拉丽莎”的改（恶）编（搞）等等，由于达芬奇早已过世，也就不会存在侵权的原因。

中央民大学生，虽然也是将原型进行了适度改编，但是还是从物到物的改编，创新性不足以颠覆阿龙的作品，因此具有高度的类似性，而且阿龙的作品发表时间短，肯定在著作权50年的保护期内，因此民大大学生存在抄袭行为，也在一定程度侵犯了阿龙的著作权。拿抄袭的作品来参赛，最后被全网曝光，确实是有点“偷鸡不成蚀把米”的意思了。

如果自己作品被侵权，如何认定价格？

中国人民抗日现在互联网著作权侵权现象很多，维权的也不少，但是，在维权中，往往存在作品价格难以确定，最后往往是以市场较低的价格水平来确认的情况。那么，到底以什么样的价格来确认维权金额呢？

一般，有明码标价，而且能够证明有交易记录的，可以按以往交易的价格参照认定；如果没有交易过，就按作者以往类似作品的价格来确定，如果作者以往的作品或者类似作品都没有出售，那就只能以市场的价格（较低的水平）来认定了。

设计师在每一次交易过程中，一定要和对方留好相关的交易证据，例如合同、发票、收付款记录等，留下这些证据之后，对于作品价值的确认和类似作品价值的确认都是有帮助的。特别是发票，有作品交易，一定要开具发票，这是最有力的证据之一。

发票的证明力度，要远高于没有发票的转账流水记录。

提前祝星球里面小伙伴中秋，国庆，双节快乐！！！能拥有一个美好的假期！！！战争胜利纪念日，是每个中国人都该铭记的日子。铭记历史，吾辈自强！我们从未遗忘！

如今，硝烟散去，和平安宁，然而曾经那段血泪写就的过去不能忘，那场不屈不挠的抗争不敢忘。铭记历史，吾辈自强！我们从未遗忘！

建议合同中明确律师费的条款

小伙伴在咨询合同的时候，一般都对合同的主要内容，著作权的归属，价款的支付情况十分在意。今天给大家一个建议，对纠纷解决的条款也要重视起来。

今天主要告诉大家对纠纷条款的争议解决费用的条款，特别是律师费，公证费等费用的支付情况，一定要明确好，由违约方承担，或者按照法院判定的责任来承担对方的相关费用。在我国，对于侵权造成的权利人损失，一般有着明确的规定，要求侵权的加害人承担律师费，公证费等合理费用，但是对于普通的民事纠纷，只是规定了败诉方承担诉讼费，没有规定其他相关费用的承担方式，因此，在实践中，如果合同纠纷，自己作为守约方，对方作为违约方，即使对方败诉，如果没有明确约定，诉讼费用之外的费用还是可能各自承担。因此，在合同争议条款中，尽量要明确这些条款，防患未然。

附：根据我国现行相关司法解释，在以下九类中，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费：

一、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件 二、法律援助案件

三、著作权侵权案件

四、商标侵权案件

五、专利侵权案件

六、不正当竞争案件

七、合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件 八、担保权诉讼案件

九、仲裁案件

关于社保的缴纳话题

社会保险一般简称五险，包含养老、医疗、生育、工伤、失业五个方面，是确保劳动者的上述五个方面的基本保障的社会制度，是一种法定强制义务，不管劳动者本人和企业之间如何约定，如果是正式劳动关系，都必须为员工购买社保。

在实践中，有的劳动者出于各种原因，自愿放弃或者在老板的胁迫下，放弃企业购买社保的，即使签订了书面协议，也会认定为无效条款，不会得到支持。如果劳动者到劳动部门申请关于社保的仲裁，即使双方平等约定不与缴纳的，也是无效，企业必须补缴企业承担部分，个人补缴个人承担部分，而且，可能社保部门会对企业进行行政处罚。

对于企业经营者来说，社保的企业缴纳部分，虽然给企业带来了成本上的增加，其实是从侧面给了企业一定的保障，特别是工伤保险和医疗保险，如果没有社保，职工出现工伤情况，虽然没有购买工伤保险，但是，符合工伤条件的，依然享受工伤待遇，企业没有购买工伤保险的，职工享受工伤待遇的费用由企业承担，或者由工伤保险基金先行垫付之后，向企业追偿，而且还有可能导致社保部门对企业的处罚。

社保作为每个劳动者的基本权利，国家会越来越重视，现在已经在对互联网外卖等大型平台企业的社保问题高度关注，随着我国老龄化的加剧，社保更会成为焦点，每个设计师小伙伴或者工作室老板或者设计公司老板们，以及未来的老板们，要重视每个劳动者的社保问题哦！